{"id":49393,"date":"2022-05-17T13:30:59","date_gmt":"2022-05-17T13:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/wecasa.fr\/mag\/comment-declarer-cesu-impots\/"},"modified":"2026-01-08T09:51:14","modified_gmt":"2026-01-08T09:51:14","slug":"comment-declarer-cesu-impots","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wecasa.fr\/mag\/comment-declarer-cesu-impots\/","title":{"rendered":"Comment d\u00e9clarer les CESU sur la feuille d&rsquo;imp\u00f4ts ? Suivez nos conseils"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture : <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p>Voici que des mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis que vous avez saut\u00e9 le pas et choisi un salari\u00e9 \u00e0 domicile pour vous assister. Il est aujourd\u2019hui n\u00e9cessaire pour vous d\u2019effectuer votre <a href=\"https:\/\/www.wecasa.fr\/mag\/avance-immediate-credit-impot-ou-credit-impot-instantane\/\">d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu<\/a>. In\u00e9vitablement, celle-ci comprendra \u00e9galement les d\u00e9penses relatives \u00e0 votre employ\u00e9 \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Vous avez certainement entendu parler du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts Salari\u00e9 \u00e0 domicile, en fait un r\u00e9el soutien financier dans le but de vous aider \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.wecasa.fr\/mag\/comment-payer-sa-nounou-avec-cesu\/\">r\u00e9mun\u00e9rer votre salari\u00e9 CESU<\/a>. Mais certaines conditions sont \u00e0 respecter afin de pouvoir en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<p>Continuer \u00e0 lire pour tout savoir sur<strong> Comment d\u00e9clarer les CESU aux imp\u00f4ts<\/strong>.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-18564\" src=\"https:\/\/wecasa.fr\/mag\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/menage-impot-cesu-1024x681.jpeg\" alt=\"menage impot cesu\" width=\"800\" height=\"532\" \/><\/p>\n<h2>Quel est la valeur du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts dont je b\u00e9n\u00e9ficie en tant que particulier-employeur ?<\/h2>\n<p>Si vous embauchez un salari\u00e9 \u00e0 domicile, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un <strong>cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts sur 50 %<\/strong> des d\u00e9penses que vous avez engag\u00e9es \u00e0 son profit. Les d\u00e9penses \u00e0 d\u00e9clarer sont toutefois plafonn\u00e9es et correspondent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>12 000 \u20ac + 1500 \u20ac par enfant rattach\u00e9 au foyer fiscal, avec une limite sup\u00e9rieure de 15 000 \u20ac. Durant la premi\u00e8re ann\u00e9e vous b\u00e9n\u00e9ficiez ainsi d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.wecasa.fr\/mag\/tarif-femme-menage-nice\/\">cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts<\/a> d\u2019une valeur maximale de 7500 \u20ac.<\/li>\n<li>18 000 \u20ac apr\u00e8s majorations.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans certains cas, cette limite est encore plus basse et les d\u00e9penses sont limit\u00e9es \u00e0 12 000 \u20ac tout au plus. Il s\u2019agit des \u00ab petits \u00bb emplois \u00e0 domicile comme :<\/p>\n<ul>\n<li>Les petits travaux de jardinage (limit\u00e9s \u00e0 5000 \u20ac\/an)<\/li>\n<li>Les petits travaux de bricolage encore appel\u00e9s \u00ab homme toutes mains \u00bb qui sont limit\u00e9s \u00e0 2 h\/prestation et \u00e0 500 \u20ac\/an<\/li>\n<li>L\u2019assistance informatique et internet dont les d\u00e9penses sont limit\u00e9es \u00e0 3000 \u20ac\/an<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quelles sont les d\u00e9penses incluses dans le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts ?<\/h2>\n<p>En tant qu\u2019employeur particulier b\u00e9n\u00e9ficiant de prestations \u00e0 domicile, vous avez droit \u00e0 un <b>avantage fiscal<\/b> qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 50 % du total des d\u00e9penses suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Les salaires de votre employ\u00e9 \u00e0 domicile, primes comprises<\/li>\n<li>Les cotisations sociales pay\u00e9es au CESU<\/li>\n<li>Les frais de transport de votre salari\u00e9 de maison<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce total ne doit pas prendre en compte :<\/p>\n<ul>\n<li>Les aides \u00e9ventuelles dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez (CESU pr\u00e9financ\u00e9, APA, PCH\u2026)<\/li>\n<li>Les frais de visite m\u00e9dicale de la m\u00e9decine du travail (visite d\u2019embauche ou visite annuelle)<\/li>\n<li>Les indemnit\u00e9s de licenciement ou de rupture<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9302 size-large\" src=\"https:\/\/wecasa.fr\/mag\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/income-tax-ga66246135_1920-1024x683.jpg\" alt=\"d\u00e9claration d'imp\u00f4ts services \u00e0 domicile\" width=\"1024\" height=\"683\" \/><\/p>\n<h2>Comment d\u00e9clarer les CESU aux imp\u00f4ts ?<\/h2>\n<p>C\u2019est simple : lorsque vous vous appr\u00eatez \u00e0 effectuer votre d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts sur les revenus, mentionnez les montants de vos d\u00e9penses d\u2019emploi d\u2019un prestataire \u00e0 domicile dans la case \u00ab D\u00e9penses d\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile \u00bb.<\/p>\n<p>Afin de calculer ces d\u00e9penses, l\u2019<strong>attestation fiscale du CESU<\/strong> vous sera d\u2019une grande aide. Cette attestation r\u00e9sume, en effet, la somme des salaires nets pay\u00e9s et des cotisations vers\u00e9es. \u00c0 cette somme s\u2019ajouteront des d\u00e9penses comme les frais de transport, les indemnit\u00e9s kilom\u00e9trage, les primes\u2026 Vous devez \u00e9galement d\u00e9clarer les aides dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez le cas \u00e9ch\u00e9ant, par exemple l\u2019Aide Personnalis\u00e9e \u00e0 l\u2019Autonomie (APA) ou la Prestation de compensation du Handicap (PCH).<\/p>\n<h3>Comment remplir la d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu ?<\/h3>\n<p>Afin de b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts \u00ab emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile \u00bb il faudra renseigner la ligne 7 de la d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu n\u00b02042. Celle-ci se pr\u00e9sente sous forme de cases, et voici un tableau explicatif des informations \u00e0 renseigner dans chaque case :<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"word-break: break-all; font-size: 0.65em; text-align: center;\" scope=\"col\">Case<\/th>\n<th style=\"word-break: break-all; font-size: 0.65em; text-align: center;\" scope=\"col\">Informations \u00e0 renseigner<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td data-label=\"Case\">Case 7DB : Les d\u00e9penses que vous devez d\u00e9clarer<\/td>\n<td data-label=\"&quot;Informations\">\n<ul>\n<li>Salaires vers\u00e9s<\/li>\n<li>Cotisations pr\u00e9lev\u00e9es<\/li>\n<li>Frais de transport<\/li>\n<li>Primes<\/li>\n<li>etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Case\">Case 7DR : Les aides que vous devez d\u00e9clarer<\/td>\n<td data-label=\"&quot;Informations\">\n<ul>\n<li>CESU pr\u00e9financ\u00e9<\/li>\n<li>APA<\/li>\n<li>PCH<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Case\">Case 7DQ<\/td>\n<td data-label=\"Informations \u00e0 renseigner\">Cette case est \u00e0 cocher dans le cas o\u00f9 il s\u2019agit de votre premi\u00e8re ann\u00e9e en tant que particulier-employeur.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td data-label=\"Case\">Case 7DG<\/td>\n<td data-label=\"Informations \u00e0 renseigner\">Cochez cette case si :<\/p>\n<ul>\n<li>Un membre de votre foyer fiscal est titulaire de la carte d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019au moins 80 % ou d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 de 3\u00e8me cat\u00e9gorie.<\/li>\n<li>Vous percevez un compl\u00e9ment d\u2019allocation d\u2019\u00e9ducation sp\u00e9ciale pour l\u2019un de vos enfants.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans ces deux cas, le plafond des d\u00e9penses d\u00e9ductibles est de 20 000 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Quels emplois \u00e0 domicile sont \u00e9ligibles au cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts ?<\/h2>\n<p>Vous avez le droit de b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4ts si vous embauchez un salari\u00e9 \u00e0 domicile au titre de :<\/p>\n<ul>\n<li>Soutien scolaire<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.wecasa.fr\/femme-menage-domicile\/\">Aide-m\u00e9nag\u00e8re<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.wecasa.fr\/garde-enfant\/\">Baby-sitter<\/a><\/li>\n<li>Travaux de bricolage<\/li>\n<li>Travaux de jardinage<\/li>\n<li>Assistance informatique\/internet et administrative<\/li>\n<li>Pour les personnes d\u00e9pendantes : soins et promenades des animaux de compagnie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous employez plus d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile \u00e0 la fois, vous d\u00e9clarez les d\u00e9penses de tous les emplois. Le plafond s\u2019appliquera, dans ce cas, au total des d\u00e9penses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture : <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>Voici que des mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis que vous avez saut\u00e9 le pas et choisi un salari\u00e9 \u00e0 domicile pour vous assister. Il est aujourd\u2019hui n\u00e9cessaire pour vous d\u2019effectuer votre d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu. In\u00e9vitablement, celle-ci comprendra \u00e9galement les d\u00e9penses relatives \u00e0 votre employ\u00e9 \u00e0 domicile. 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