Grille tarifaire assistante maternelle : le guide ultime
Vous vous apprêtez à faire appel à une assistante maternelle mais vous ne savez pas quel budget prévoir ? Wecasa a conçu pour vous un guide complet qui vous permettra d’avoir une idée précise sur la rémunération de votre assistante maternelle. Suivez-nous !
Comment calculer la rémunération de mon assistante maternelle ?
Le salaire d’une assistante maternelle correspond à un tarif minimal à l’heure fixé par la loi (3,07 € en mai 2022), multiplié par le nombre d’heures où elle garde votre enfant, mais pas seulement ! En plus de son salaire horaire, vous devez payer certains frais annexes à votre assistante maternelle.
Quels frais annexes dois-je à mon assistante maternelle ?
Une fois le nombre d’heures de garde par mois établi, vous pouvez facilement calculer le salaire horaire de l’assistante maternelle, en multipliant le nombre d’heures par son tarif horaire. À ce total, doivent s’ajouter des frais annexes qui correspondent aux :
- Dépenses de l’assistante maternelle relatives à l’entretien et la nourriture de votre enfant,
- Indemnités kilométriques, dans le cas où vous exigez des trajets en voiture,
- Congés payés de l’assistante maternelle (pour tout savoir sur les congés payés, consultez l’article « Salaire assistante maternelle »),
- Éventuelles majorations,
- Jours fériés, dans le cas où ils sont chômés.
Est-ce que les assistantes maternelles ont toutes le même tarif ?
La réponse est non ! Le montant à l’heure pourra varier d’une assistante à une autre, en fonction de l’ancienneté, des services supplémentaires qu’elle peut proposer, mais ce qui va réellement influencer le tarif d’une assistante maternelle est la loi de l’offre et la demande. Vous remarquerez donc que ce tarif va changer d’une région à l’autre.
Ainsi, plus il y a de crèches et de nounous agréées dans une zone donnée, plus le prix va baisser et vice versa ! Ce qui est toujours embêtant pour les parents, qui se retrouvent à payer plus cher leur assistante maternelle uniquement parce qu’ils ont déménagé.
Ai-je droit à des subventions si j’emploie une assistante maternelle ?
Absolument ! Rappelons que le salaire d’une assistante maternelle sera multiplié par le nombre d’enfants si elle vous en garde plusieurs. Et donc si vous faites garder plus d’un enfant, vous pouvez vous retrouver avec de belles sommes à verser à chaque fin de mois. Heureusement, plusieurs aides existent pour vous aider à payer votre assistante maternelle agréée.
Les charges sociales de l’assistante maternelle :
Si vous hésitez encore à faire appel à une assistante maternelle, ce petit détail pourrait vous faire changer d’avis !
Lorsque vous employez une assistante maternelle, vous ne payez aucune cotisation sociale sur son salaire ! En effet, à l’exception de quelques cas particuliers, la CAF s’occupe de régler les contributions sociales de votre assistante maternelle, vous permettant de lui payer chaque mois un salaire net et de faire ainsi une économie d’un peu plus de 60 % !
Les aides sur le salaire des organismes de l’état :
Tout parent employeur d’une assistante maternelle, sous réserve qu’il remplisse certaines conditions, a le droit de bénéficier du Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG).
Vous ne pourrez cependant pas y prétendre si :
- Vous êtes en congé parental total. Cette condition dépendra également de votre dossier, nous vous conseillons donc de vous rapprocher de votre CAF pour plus de détails.
- Votre assistante maternelle dépasse les 5 heures de SMIC horaire brut par jour.
Le montant des aides CMG dépend de vos revenus et de l’âge de vos enfants. Vous pouvez consulter les plafonds salariaux pris en compte et le montant des aides sur le site de la CAF.
Le crédit d’impôt :
Pour tout savoir sur les frais à déclarer sur votre feuille d’impôts concernant les montants engagés pour la garde de votre enfant par une assistante maternelle, consultez notre article : « Comment déclarer les CESU sur la feuille d’impôts ». De plus, n'oubliez pas que la garde d'enfant à domicile est éligible à l'avance immédiate du crédit d'impôts.
D’autres coups de pouce ?
- Les aides de votre département,
- Certaines municipalités assurent des aides à l’emploi des assistantes maternelles,
- Une partie de vos chèques CESU peut être réglée par votre employeur,
- Si vous êtes fonctionnaire public et que votre salaire respecte un certain seuil, vous avez droit à des chèques « CESU fonction publique » qui sont à hauteur de 220 € à 655 € par an.
En résumé, voici tous les paramètres à considérer dans le calcul de la rémunération de votre assistante maternelle :
